metaltop.ru Яндекс цитирования Моя визитная карточка на Металлопрокат.Ру top.ugmk.info - Информационно-аналитический портал рынка металла и строительства Promportal.Ru :: рейтинг промышленных сайтов
Промышленность и производство на портале PromPortal.su: машиностроение, металлургия, электротехника, оборудование Металлургия в интернет

О предприятии

о Союзе
Вакансии

Металлокомфорт для потребителя:

  • ШИРОКИЙ АССОРТИМЕНТ
    Предприятие реализует широкий ассортимент сортового, листового проката. канаты,
    профнастил, трубную продукцию из стали, в том числе оцинкованной, нержавеющйе и с полимерным покрытием, электроды, изделия из цветных металлов.
  • СОБСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО
    На собственном оборудовании выпускается метизная продукция, сетка "рабица", крепеж, гвозди, шурупы, винты и т.д.
  • КРЫТЫЕ СКЛАДЫ
    Металлобаза "Ревдинского метизно-металлургического союза" в г.Ревда состоит из открытых и крытых складов. Под крышей металл не ржавеет, не теряет своих качеств и соответствует самым строгим требованиям ГОСТа.
  • КАЧЕСТВО
    Вся металлопродукция имеет сертификат качества и соотвествует действующим стандартам и техническим условиям.
  • ОПЕРАТИВНОСТЬ
    Складская логистика позволяет предоставить услулги по отгрузке и своевременной доставке заказчикам металлопродукции, металлоизделий и полуфабрикатов любыми партиями, в любой комплектации.

    Отгрузка производиться в течении 5-ти банковских дней
  • ДОСТАВКА
    Мы имеем возможность осуществлять доставку продукции контейнерами, сборными вагонными нормами (до 30 позиций металлопроката) и собственным автотранспортом как со склада в Ревде, так и с заводов-производителей, что значительно снижает издержки и затраты, связанные с хранением металла на собственной базе

Вакансии ЗАО "Ревдинский Метизно Металлургический Союз":

Предприятие динамично развивается, появляются новые направления деятельности, в связи с чем вакансии у нас открываются постоянно.

Для наших сотрудников мы обеспечиваем:

  • Стабильную зарплату
  • Интересные проекты, которые позволяют постоянно повышать уровень своего профессионализма
  • Перспективы как карьерного, так и профессионального роста
  • Возможность обучения на тренингах, семинарах.
  • Работу с интересными людьми
  • Разнообразную внутрикорпоративную жизнь, отличное настроение!

 

23.02.2006
Менеджер по продажам
Департамент по общественным связям

Задачи:

  • Продажа чёрного металлопроката ,метизной продукци,цветного проката:

Требования:

  • Высшее образование
  • Возраст от 25 до 40 лет

Умения и навыки:

  • Понимание технологии продаж, представление о технологии обслуживания клиентов
  • Уверенный пользователь ПК ( Ms.Office, Internet, E-mail), желательно знание 1С
  • Коммуникабельность, грамотная русская речь и умение ясно выражать свои мысли, задавать правильные вопросы и давать обдуманные ответы

Личные качества:

  • Обучаемость, гибкость мышления
  • Самостоятельность, ответственность за свой результат
  • Энергичность, сообразительность
  • Целеустремленность (возможность роста)

Вы можете выслать резюме по адресу .ru Анкету можно заполнить на сайте или по адресу.Головной офис: Свердловская обл г. Ревда ул. Клубная 8. Многоканальная линия (34397) 222-27 202-51 г. Екатеринбург ул Малышева (343) 216-44-57


Заместитель начальника отдела сбыта
Департамент по общественным связям

Задачи:

  • согласование объемов и цен на предприятиях-потребителях
  • поиск новых клиентов и направлений отгрузки,
  • работа с существующими клиентами.

Требования:

  • Муж. от 25 до 40 лет, в/о, опыт работы в области метизной продукции металлопрокат, цветного проката.

Уважаемые кандидаты и будущие коллеги!

Рассказывайте о себе как можно подробнее. Ваша анкета или резюме будут обязательно рассмотрены менеджерами Департамента персонала. В любом случае присланная Вами информация будет сохранена в базе данных и использована при появлении подходящей для Вас вакансии.

По результатам анализа резюме будущий претендент будет приглашён на собеседование, на основании которого будет принято решение о дальнейшем сотрудничестве и установлен испытательный срок от одного до трех месяцев.

В течение испытательного срока претендент пройдёт стажировку под руководством закрепленного наставника и будет ознакомлен с должностными инструкциями, корпоративными целями, стратегией, а также особенностям работы в компании и на рынке металлопроката. Окончательное решение о приеме по окончании испытательного срока принимает Директор .

 

 

назад
вверх